企業支援／社員教育がスタートしました。

パワハラ、セクハラ、うつ病退職などが起こりやすい社内環境ではありませんか？起こる前に、対策を。起こった後の再発防止を。心理面からのアプローチで効果の高い研修が可能です。

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